miércoles, diciembre 31, 2014

jueves, diciembre 04, 2014

NUEVA IMPOSICIÓN DE LA JCCM . APROBADOS 12 DIAS DE APERTURA EN FESTIVO



Con fecha 04 de diciembre de 2014 se ha publicado en el DOCM la Orden de 19/11/2014, de la Dirección General de Economía, Competitividad y Comercio, por la que se determinan los domingos y festivos autorizados para la apertura al público de los establecimientos comerciales en Castilla-La Mancha durante el año 2015. (DOCM AÑO XXXIII Núm. 235 -  4 de diciembre de 2014)

Los doce domingos y festivos de apertura autorizada al público de los establecimientos comerciales en Castilla-La Mancha durante el año 2015 siguientes:
Domingo, 4 de enero de 2015
Domingo, 11 de enero de 2015
Jueves, 2 de abril de 2015
Lunes, 6 de abril de 2015
Domingo, 5 de julio de 2015
Sábado, 15 de agosto de 2015


Lunes, 12 de octubre de 2015
Domingo, 6 de diciembre de 2015
Lunes, 7 de diciembre de 2015
Domingo, 13 de diciembre de 2015
Domingo, 20 de diciembre de 2015
Domingo, 27 de diciembre de 2015


 La Administración Regional, siguiendo la tradición de los últimos años ha vuelto a imponer su criterio y el de los grandes grupos, desatendiendo criterios de negociación entre las partes (empresarios, organizaciones sindicales, asociaciones de consumidores, etc,). 

De esta manera se perjudica claramente  la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores y trabajadoras de comercio, así como al comercio local integrado por pequeña y mediana empresa que nunca podrá competir en igualdad de condiciones ante calendarios de aperturas como es el caso. (Solo hay que ver la distribución de los festivos de apertura de diciembre).
Desde UGT seguimos denunciando esta situación que viene repitiéndose durante los últimos años, y hacemos un llamamiento a las organizaciones empresariales (FEDA) para que públicamente manifiesten su rechazo a este calendario y el modo en que se aprueba, pues claramente es perjudicial tanto para los trabajadores y trabajadoras como para el empresariado del sector de comercio en Castilla La Mancha.


Os queremos recordar que para el año 2015 serán fiestas laborables de carácter retribuido y no recuperable en Castilla-La Mancha, las siguientes fechas:

1 de enero. Año nuevo | 6 de enero. Epifanía del Señor | 2 de abril. Jueves Santo|| 3 de abril. Viernes Santo.|  6 de abril. Lunes de Pascua en sustitución del descanso laboral correspondiente al 19 de marzo| 1 de mayo. Día del Trabajo.|4 de junio. Corpus Christi|15 de agosto. Asunción de la Virgen.| 12 de octubre. Fiesta Nacional| 7 de diciembre. Día de la Constitución| al coincidir en domingo el 6| 8 de diciembre. Inmaculada Concepción.| 25 de diciembre. Navidad.

miércoles, diciembre 03, 2014

3 MESES DE RESPIRO PARA EL CONVENIO DE COMERCIO DE ALBACETE


El Convenio tenía su vigencia hasta diciembre de 2013, y su perdida de eficacia  a finales de este mes.

  La Federación de Servicios para la Movilidad y Consumo de UGT Albacete, ha pactado una ampliación de vigencia del Convenio Colectivo del comercio, hasta el próximo 31 de marzo en aras de continuar las actuales negociaciones y poder llegar aun entendimiento con la patronal, de este sector tan importante para nuestra provincia.


 
A tenor de que el último Convenio de comercio se firmó para los años 2012 y 2013, el convenio de 2014 inició su andadura el pasado 21 de enero y tenia como fecha tope para su eficacia el próximo 31 de diciembre, lo que podría avocar, a este sector motor de la economía de nuestra provincia, a la perdida de las normas regulatorias, lo que supondría la aparición de una competencia desleal más acentuada, poniendo más en peligro los empleos actuales de este sector.
La patronal ha dejado pasar los meses, creyendo tener como baza a su favor, esa posible pérdida de ultraactividad de vigencia del Convenio, lo que desde SMC UGT rechazamos, y exigimos continuar negociando una salida pactada por la responsabilidad que nos exigen y merecen los más de 10.000 trabajadores/as del sector en nuestra provincia.
Por ello, SMC UGT, CCOO y la Federación de Empresarios de Comercio, hemos acordado, en la mesa negociadora del Convenio celebrada ayer día 2 de diciembre, prorrogar temporal su vigencia hasta el 31 marzo de 2015, con el fin de continuar con las negociaciones, hasta ahora muy enfrentadas y con grandes diferencias entre la patronal y ambos sindicatos.
SMC UGT, en la mesa de negociación seguiremos insistiendo en consolidar las condiciones laborales de los trabajadores/as, recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores/as.

viernes, noviembre 07, 2014

LOS TRABAJADORES DE MOVISTAR VUELVEN A CONFIAR EN UGT

Elecciones Sindicales en Telefonica Moviles y Telyco 




La Federación de Servicios de para la Movilidad y Consumo de UGT Albacete quiere mostrar su satisfacción y agradecimiento a los trabajadores y trabajadoras de Telefónica Movistar por otorgar nuevamente su confianza a este sindicato en el reciente proceso electoral celebrado en las empresas de referencia en telefónica móvil y tiendas Movistar. 

 

Dentro del proceso abierto de elecciones sindicales en la empresa Telefónica Móviles de la provincia de Albacete, los trabajadores han mostrado nuevamente su apoyo mayoritario a SMC UGT. De hecho, SMC UGT es el sindicato más votado en Telefónica móviles España, a nivel nacional tal y como sucede en Albacete.

Este apoyo es prueba de la confianza de los trabajadores con UGT, así como muestra del buen trabajo que este sindicato ha llevado a cabo en Telefónica, Movistar y su distribución. De hecho tanto en Telefónica Móviles como en Telyco a traves de su nombre comercial, Tienda Movistar, distribuidor de teléfonos móviles, UGT SMC es el único sindicato que ha obtenido candidatura.

Estas empresas son las encargadas de la gestión,  distribución y comercialización de la telefonía móvil y el canal de venta presencial tanto de móvil como de fija de Movistar en Albacete.

Una vez más los trabajadores y trabajadores del sector de las comunicaciones muestran su apoyo por el sindicato de referencia en comunicaciones.

Obteniendo tanto los delegados/as de personal como los suplente en ambas empresas bajo las siglas de UGT SMC




lunes, octubre 20, 2014

SMC UGT CONTINÚA FORMANDO A PROFESIONALES DE TRANSPORTE DE ALBACETE



SMC UGT recuerda a los profesionales del volante de la provincia la obligatoriedad de realizar el reciclaje obligatorio para poder seguir trabajando.

La Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT Albacete, vuelve  a programar un curso de certificado de aptitud profesional de 35 horas, destinados a los conductores del transporte de mercancías y viajeros de Albacete. Curso obligatorio para poder seguir trabajando en toda la Unión Europea según el RD 1032/07 (CAP), y la Directiva 91/439/CEE del Consejo Europeo.
Tal y como se viene haciendo desde hace años, SMC UGT nuevamente va ha impartir una serie de cursos de capacitación continua o de reciclaje a profesionales del transporte de Albacete. Estos cursos se componen de 35 horas de duración, financiados por el Ministerio de Fomento y con el desarrollo técnico de la Autoescuela Hinarejos Fernández. Una formación avanzada sobre conducción racional basada en las normas de seguridad, la aplicación de la reglamentación del transporte por carretera, la salud, la seguridad vial y medioambiental, tema éste esencial para el estado físico y mental del estrés y las situaciones de emergencia.

SMC UGT Albacete durante los últimos años está desarrollando una buena cantidad de cursos CAP para profesionales del sector, conscientes de la necesidad de la formación y el reciclaje, así como de la obligatoria adaptación a la normativa. 


UGT recuerda que esta aptitud profesional, hay que renovarla cada 5 años y que se inició en este 2011 para todos los conductores de viajeros, y en 2012 para los conductores de mercancías. De esta manera y según marca el Real Decreto o bien se realiza esta formación continua o bien se renuncia a seguir realizando la profesión. Lo cual sin duda no debe entrar dentro de las posibilidades reales de ningún trabajador o conductor profesional

Por ello, y en aplicación de la legislación, este año 2014 tienen que realizar el curso los trabajadores/as cuyo DNI acaba en 5 o 6 y el próximo 2015 en 7 u 8, acabando el 2016 la totalidad de los profesionales con los DNI 9 y 0, iniciándose nuevamente en años sucesivos el reciclaje cada 5 años. 



Desde  SMC UGT Albacete remarca constantemente la necesidad del reciclaje profesional y la formación a lo largo de la vida de los trabajadores, más si cabe con la situación actual. Aunque en el caso del CAP, hay que recordar a los profesionales del sector que o se realiza, o se renuncia a seguir en el transporte. De esta manera se pone en conocimiento de los trabajadores del sector que UGT SMC oferta un nuevo curso de CAP.
Como no podía ser de otra manera, SMC UGT sigue comprometido con la formación y la profesionalización de los trabajadores y trabajadoras, diseñando planes de formación para cubrir las necesidades reales desde las diferentes perspectivas, empleados y desempleados. En un momento de recesión y crisis como el actual, es más importante que nunca, estar al día de la normativa legal, y seguir formándose para no salir del mercado de trabajo o entrar de nuevo lo antes posible


viernes, octubre 17, 2014

LOS TRABAJADORES DE AMBULANCIAS, SIN FORMACION, NI PROTECCION ANTE EL EBOLA


Solo una ambulacia por provincia cuenta con protección


Desde SMC UGT, reclamamos la protección y formación imprescindible y necesaria para los 1.000 trabajadores/as del transporte urgente del SESCAM, ante el riesgo de contagio del virus del Ebola. 


Según informó ayer el Consejero Echaniz, y a tenor de la información de campo recogida en los últimos días, tan solo un vehiculo por provincia y su plantilla de profesionales, será dotado de equipos de protección “adecuadas”. Así como que tan solo 8 trabajadores/as, por provincia serán formados según los protocolos actualizados.


Teniendo en cuenta la dispersión geográfica de nuestra región y de nuestra provincia, parece escaso, que tan solo una UVI de la capital, y su dotación de profesionales, tenga la formación y protección necesaria, teniendo en cuenta que desde la capital a los extremos de la provincia, podría transcurrir más de una hora de traslado, en caso de posible caso de ebola.


Desde SMC UGT instamos a la Gerencia competente, puesto que sería muy beneficioso, a que incluya a cada uno de los casi 200 profesionales del transporte urgente del SESCAM en Albacete y 1000 en Castilla la Mancha, a participar en la formación que se va a realizar en los centros hospitalarios, de tal manera que cada dotación del vehiculo de urgencias, acudiese a su hospital de referencia para participar  en la formación que se va a impartir al resto de personal sanitario.


Hay que recordar que en caso de posible infección del paciente, el vehiculo de traslado y su personal, son un engranaje esencial en la cadena de prevención de propagación.


Por ello nos parece que seria muy positivo, la decisión de la Conserjería en cuento a la equipación y formación del personal del transporte sanitario urgente de Castilla la Mancha