Con el nuevo pliego de condiciones, el transporte terrestre
del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha condiciona la reducción de personal
y de salario en el transporte sanitario por carretera
Tal y como
sospechaba la Federación de Transportes y Comunicaciones de UGT, el último
pliego de condiciones que ha cambiado la concesión del transporte sanitario en
la región, esta conduciendo a una reducción de empleo así como a una reducción
considerable del salario de los trabajadores del transporte sanitario. Una
situación motivada en su mayor parte porque la Junta de Comunidades de
Castilla-La Mancha ha empeorado de manera sustancial las condiciones a las
empresas concesionarias.
Así,
tal y como se han informado a los representantes de los trabajadores por parte
de la empresa concesionaria en Albacete, que pretende una reducción salarial del
21% a cerca de 300 trabajadores. Esta reducción es sin duda traumática después de
los últimos años que han sufrido los trabajadores, pero más lo es el hecho de
que la empresa haya presentado un expediente de regulación de empleo cercano al
16 % de la plantilla.
Esta
situación es añadida a la mutilación clara del servicio y despidos en Cuenca y
los más de 70 “despidos” producidos en la provincia de Ciudad Real.
Aunque
se encuentra en el momento consultas, donde la Federación de Transportes y
Comunicaciones de UGT procurará reducir el número de trabajadores afectados así
como limitar la reducción salarial, el expediente presentado en Albacete, se ha
convertido en una realidad después de visto el pliego de condiciones presentado
por la Junta.
La
Federación de Transportes y comunicaciones de UGT Albacete siempre ha abogado
por la defensa de los puestos de trabajo, insistiendo en la profesionalidad de
estos trabajadores, así como en la necesidad de un servicio que no hace falta
decir ni repetir que es imprescindible (ahí están los miles de pacientes que a
diario lo pueden confirmar). A ello se une que en fechas recientes la Junta ha
tratado de instalar ambulancias en los centros de urgencias de determinados
centros de salud cerrados, con lo cual confirma que el servicio es profesional,
de calidad y necesario. Aunque para ello sacrifiquen la calidad y las
condiciones de vida y profesionales de los trabajadores.
UGT
TCM insiste en que, además del ERE presentado, se pretenda modificar las
condiciones pactadas en el Convenio Colectivo, ajustado a las condiciones que
la Junta marcaba en los años anteriores, y que ahora queda en papel mojado por
la ineficacia de la JCCM y un pliego de condiciones a la baja. Con lo cual no
cabe más que insistir en que la Junta es la culpable de crear esta
situación caótica en el transporte sanitario de Castilla la Mancha.
La
Federación de Transportes de UGT Albacete continuará en la defensa de los
puestos de trabajo, a la espera de que la negociación reduzca el número de
trabajadores afectados; y reclama a la Junta de Comunidades y al SESCAM que
haga realidad sus compromisos con la sociedad castellano-manchega de ofrecer
unos servicios sanitarios de calidad y no a costa de empobrecer a los
trabajadores.
