La empresa afincada en Villarrobledo, lleva varios años con continuos y
graves problemas laborales.
RADIO CHINCHILLA
europa press
abc
EL DIA digital
20 minnutos.es
EL PUEBLO DE ALBACETE
LA VERDAD.ES
RADIO AZUL
COPE ALBACETE
europa press
abc
EL DIA digital
20 minnutos.es
EL PUEBLO DE ALBACETE
LA VERDAD.ES
RADIO AZUL
COPE ALBACETE
La que fuese una de las mayores empresas de la
provincia de Albacete, arrastra una deuda de numerosas mensualidades, a los
trabajadores que todavía se mantienen en esta empresa de transporte. La empresa
alega problemas económicos por los impagos de sus clientes, anunciando que ni
puede pagar la deuda con los trabajadores, ni
garantizar un plan de pagos de futuro. Ayer día 10, se mantuvo una nueva
reunión sin éxito alguno.
Tras la numerosas
conversaciones entre los trabajadores y la dirección de la empresa, el pasado,
25 de mayo en asamblea los trabajadores, decidieron iniciar el proceso de convocatoria
de huelga, con el fin de intentar conseguir el cobro de alguna de las nominas
pendientes, desde los primeros meses del 2012.
Por ello, el pasado día 5
de junio, se intento, ante el Jurado Arbitral de la Consejería de Trabajo de la
JCCM, la mediación previa a la convocatoria de huelga.
Lamentablemente la empresa
volvió a esgrimir, que los problemas de pago por parte de sus clientes, le ha
llevado a una situación insostenible, que les impide afrontar cualquier pago
atrasado y actual a los trabajadores, lo que avoca sin ninguna otra salida a
los 40 trabajadores de esta sección de la
empresa, en Villarrobledo, de los mas de 200 que llego a tener, y que les lleva
a la movilización y a la convocatoria de huelga.
Por todo ello UGT TCM, ha
convocado huelga indefinida, en la empresa Grupo Galindo, desde
las 10 horas del próximo domingo día 16 de junio.
Como no pude ser de otra
manera, tanto los trabajadores, como UGT, continúan paralelamente con las
acciones legales en los juzgados para reclamar las cantidades pendientes de
cobro.
El fin, no puede ser otro
que cobrar las nominas pendientes desde enero a junio de 2012, otras tantas de
este 2013 y las extras de varios años.
Los trabajadores
continúan esperanzados de poder cobrar sus nominas atrasadas, ya que la empresa
continua manteniendo grandes contratos y trabajos con una importante empresa de
moda textil. Desarrollando el despliegue de sus modelos, desde la entrada a
España, la logística y el reparto por todas las tiendas de esta marca